2020年12月25日，茂兰保护区管理局召开年度考核工作会，单位干部职工30余人参加。

会上，姚正明局长强调：年度考核工作既是《事业单位人事管理条例》的要求，也是单位全年的重点工作之一，考核结果是评价工作效能的“度量衡”、是选拔任用干部的“风向标”、是激发工作动力的“催化剂”，大家一定要高度重视年度考核工作，严格按照公开、公正、公平的原则，实事求是地进行考核，坚持考出实绩、考出风采，通过以考带动工作改进，以评提升工作质量，全面提高我局各项工作的规范化、制度化、科学化水平。

会上，刘绍飞副局长传达学习了《贵州省人力资源和社会保障厅关于开展2020年全省事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考工作的通知》，并对本次考核提出以下要求：一是要坚持政治第一原则，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，突出政治标准。二是要坚持对德、能、勤、绩、廉进行综合评价，尊重客观事实，注重考核全年履行岗位职责、完成工作任务的实绩。三是要坚持民主集中，进行民主评议，集中表决，突显透明公开。

按照《贵州茂兰国家级自然保护区管理局2020年考核工作方案》相关程序，经过全体干部职工的公开评选、公开表决，兰洪波、蒙惠理、姚芊、莫家伟、费仕鹏等五名同志脱颖而出，被评为年度考核优秀人员，姚正明局长代表考核工作领导小组向全体干部职工通报了考核结果。此次考核工作名额分配合理、过程规范有序、结果公平公正，得到了与会干部职工的一致认可。